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「継続と成長」の話

2016.10.8
Category - 国立塾ブログ

個別指導学院TOCO 国立校

李浩己でございます。

 

前回は、「トランスフォーメーション!」の話でした。

今回は、「継続と成長」の話です。

 

皆さんは、社長になりたいですよね!

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社長の仕事を知っていますか?

 

一般的な目標は「継続と成長」です。

 

えー継続が1番目なの?

そうです、会社経営は、まず継続が難しいんです。

 

まず、継続!

会社生存率データベースと言うのがあります。

※会社生存率とは、国税庁が調査した

「中小企業が設立から倒産するまでの期間」

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それによると

・10年後の会社生存率は  6.3%

・30年後の会社生存率は  0.021%( ほぼ0社)

となっています。

 

おー大変だ!と言う感じですよね。

 

尚且つ、「成長」しないといけない。

社員の給与をあげようと思えば、会社は成長するしかありません。

社員が去年よりも給与を貰おうと思えば、必ず会社は成長しつづけないといけないのです。

会社が成長しないのに、社員の給与が上がる方法はないのです。

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だから会社は、成長する目標を立てて

日々それに向かい努力していくのです。

 

社長が、会社を成長させていくぞ、と言えば、会社が成長した

状態と現状とは、どんな差があるのかを社員は考えます。

そして、その差を埋めていくには、自分は今、

何をしたらよいのかを考えます。

 

「継続と成長」は人生にも似ています。

そのために考える自分を創ろう!

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実は、その2つを行うために一番大切なことがあります。

それはお金です。

若い皆さんにとっては、何ですか?

壮なんです。

それは、「知識」です。

 

次回は、その話にしようかな??お楽しみに!

 

みんなちがって、みんないい!李浩己

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